詳情描述
青島勞瑞特建筑結構加固工程公司成立于2002年，經過多年的磨練，已成長為一家實力強、信譽高、技術過硬，并具有靈活而嚴格體制的股份企業(yè)。$公司擁有一批高素質，經驗豐富的高、中級技術人員和一流的專業(yè)施工隊伍，專業(yè)承攬各種鋼筋混凝土結構補強加固的設計與施工及防護鏈、防護管的研發(fā)與銷售、安裝。$公司建立了一整套完善的管理制度和技術質量保證體系，具有專業(yè)的企業(yè)標準，嚴格按照要求進行規(guī)范化操作，公司不斷研發(fā)改進新的加固方法及安全防護設施，努力使我們推出的產品更安全、更環(huán)保、更低碳。
招聘崗位及要求
預算員(1名)
崗位職責：
1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施，配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
崗位要求：
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗，具有注冊造價師資格;
3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策;
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;
5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
6、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。
月薪：3000~4000
財務人員(1名)
崗位職責：
1、負責稅務登記證的辦理、年檢及注銷，稅務資料的整理和保管;
2、稅務審核、稅務稽查工作，以及年度各項稅種的納稅申報工作，辦理有稅收減免手續(xù);
3、負責協(xié)助財務總裁完善各項財務管理制度。
崗位要求：
1、會計或稅務相關專業(yè)，本科及以上學歷
2、無不良執(zhí)業(yè)記錄;
3、能夠進行稅務咨詢、稅務審計或稅務合規(guī)等方面的工作, 有扎實的專業(yè)基礎知識;
4、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務籌劃分析;
5、善于與人溝通，具有良好的客戶溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)調能力;
6、熟練使用辦公軟件，EXCEL、WORD 等。
月薪：3000~3500
土建工程師(不限)
崗位職責：
1、負責施工技術及現(xiàn)場管理工作;
2、審核工程招標文件的技術部分;
3、協(xié)調施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
5、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作;
6、完成主管領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有二級建造師證和B證，相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷;
3、熟悉設計行業(yè)和業(yè)務，掌握設計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關專業(yè)知識;，熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng);
4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調能力。
月薪：5000~8000
人力資源(1名)
崗位職責：
負責人員招聘和績效考核，人員培訓，證書管理，文件管理，企業(yè)文化 等
崗位要求：
積極完成工作，團結同事， 不斤斤計較。
月薪：3000~4000
工程主管(2名)
崗位職責：
1.負責工程項目的安全質量進度檢查監(jiān)督
2.參加工程投標投工作參與編制 施工組織設計，計算、復核圖紙工程量
3.參與項目成本的動態(tài)監(jiān)控
負責方案設計，
制作投標文件，參加開標會議，記錄相關數(shù)據
崗位要求：
1、土建相關專業(yè)，具有建造師、中級以上職稱優(yōu)先，能調轉證書及勞動關系
2、對企業(yè)認同度高，能長期為企業(yè)服務
月薪：面議
項目副經理(1名)
崗位職責：
1、進行項目的成本控制，完成公司項目成本目標
2、負責工程項目施工管理，負責工程合同的具體實施，負責安全、質量、進度、目標成本各項目標的完成，
3、公司交辦的其他工作
崗位要求：
1、房建相關專業(yè)，具有建造師證書，中級以上職稱，能調轉證書及勞動關系
2、對企業(yè)認同度高，能長期穩(wěn)定的為企業(yè)服務
月薪：面議
資料員(1名)
崗位職責：
1.負責公司的工程資料及檔案管理，
2.負責項目工程資料收集編制，報驗、組卷
崗位要求：
有工作經驗者優(yōu)先考慮。根據需要，有時需派住工地
月薪：1500~2000
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：0532-68655327、13515323566
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